💶 Introduction – Combien gagne un(e) infirmier(ère) en 2025 ?
Tu veux savoir combien tu vas gagner en tant qu’infirmier(ère) en 2025 ? C’est normal : après 3 ans d’études exigeantes, tu veux que ton futur métier soit reconnu à sa juste valeur. Et au-delà de la vocation, ton salaire est un levier important pour construire ta vie, gérer ton quotidien, ou faire des projets.
👉 En France, le salaire d’un(e) infirmier(ère) dépend de plusieurs facteurs :
- ton grade et ton échelon (définis par la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière),
Cet article te propose un état des lieux complet et à jour pour 2025, avec :
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- les différentes grilles indiciaires (classe normale, supérieure, exceptionnelle),
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- les montants des principales primes infirmières (nuit, dimanche, grand âge…),
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- les perspectives d’évolution de carrière (IPA, cadre, secteur privé…),
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- et des liens fiables pour approfondir et vérifier les infos.
📌 Que tu sois étudiant(e), jeune diplômé(e) ou en poste, tu vas y voir plus clair sur ce que tu peux espérer… et comment évoluer pour mieux gagner.
1. La grille indiciaire des infirmiers en 2025
En 2025, les infirmier(e)s de la fonction publique hospitalière (FPH) relèvent de la catégorie A depuis la réforme du Ségur de la santé (2021-2022). Ton salaire de base dépend de trois éléments principaux :
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- ton grade : classe normale, classe supérieure ou classe exceptionnelle ;
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- ton échelon au sein de ce grade (début, milieu ou fin de carrière) ;
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- ton indice majoré, qui détermine le traitement brut mensuel.
Voici les grilles actualisées pour 2025, sur la base des données officielles de la DGAFP et du ministère de la Santé.
👩⚕️ Infirmier en soins généraux (catégorie A – classe normale)
| Échelon | Indice Majoré | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|---|
| Début de carrière | 390 | ≈ 1 960 € |
| Milieu de carrière | 490 | ≈ 2 470 € |
| Fin de carrière | 620 | ≈ 3 130 € |
👉 Ce grade correspond à la majorité des postes d’infirmiers titulaires en établissement de santé. L’avancement d’échelon se fait généralement tous les 1 à 3 ans selon les règles de la FPH.
🩺 Infirmier de classe supérieure
| Échelon | Indice Majoré | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|---|
| Début | 450 | ≈ 2 270 € |
| Fin | 640 | ≈ 3 230 € |
👉 Tu peux accéder à ce grade par avancement après plusieurs années de service et sous conditions (ancienneté, évaluation favorable…).
🩻 Infirmier de classe exceptionnelle
| Échelon | Indice Majoré | Salaire Brut Mensuel |
|---|---|---|
| Début | 570 | ≈ 2 850 € |
| Fin | 720 | ≈ 3 630 € |
👉 Il s’agit du grade le plus élevé du corps des infirmiers en soins généraux, réservé aux professionnels expérimentés avec un parcours exemplaire.
🧠 À savoir : Ces montants correspondent au traitement indiciaire brut mensuel, hors primes et indemnités (que l’on verra dans la prochaine section). Ils ne prennent pas en compte les cotisations sociales ni l’impôt sur le revenu.
📌 Sources officielles :
2. Les primes et indemnités en 2025
Au-delà du traitement de base calculé selon la grille indiciaire, les soignant(e)s de la fonction publique hospitalière bénéficient de primes et indemnités spécifiques, liées à leurs conditions de travail. Ces compléments de rémunération peuvent représenter une part significative du salaire net mensuel.
a. 👩⚕️ Indemnité de sujétion spéciale (ISS)
Cette prime est versée à tous les infirmier(e)s de la FPH pour compenser les contraintes particulières de leur métier : rythme soutenu, horaires irréguliers, stress, responsabilité…
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- Montant : environ 13 % du traitement brut
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- Elle est mensuelle et non imposable.
🔗 Source : Service-public.fr – ISS FPH
b. 🌙 Prime de nuit
Les heures de travail réalisées entre 21 h et 6 h sont majorées, en reconnaissance du travail de nuit.
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- Montant 2025 : 1,07 € par heure de nuit (en revalorisation progressive depuis 2022).
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- Pour un mois complet en nuit, cela peut représenter 90 à 150 € nets supplémentaires.
🔗 Source : Service-public.fr – Indemnités de nuit
c. 🕊 Prime des dimanches et jours fériés
Le travail dominical ou lors de jours fériés donne droit à une majoration horaire fixe :
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- Montant : 2,34 € par heure travaillée.
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- Cela peut représenter 60 à 100 € supplémentaires par mois selon ton rythme.
🔗 Source : Fédération hospitalière de France – primes FPH
d. 👵 Prime grand âge
Les professionnel(le)s exerçant auprès des personnes âgées dépendantes (EHPAD, gériatrie…) bénéficient de cette prime depuis 2020.
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- Montant fixe mensuel : 118 € nets
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- Elle est versée en plus de la prime Ségur.
🔗 Source : Légifrance – décret n°2020-66 du 30 janvier 2020
e. 🤝 Prime Ségur
La plus connue : issue du Ségur de la Santé, cette revalorisation est pérennisée en 2025.
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- Montant mensuel net : 183 €
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- Elle concerne tous les agents hospitaliers en soins directs (IDE, AS, AP, etc.).
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- Elle est exonérée de charges.
🔗 Source : Ministère de la Santé – Revalorisation Ségur
🧠 À noter :
Toutes ces primes sont cumulables et peuvent faire grimper ton salaire net de 300 à 600 € mensuels, selon ton poste, ton service et ton rythme de travail (nuit, week-end, gériatrie…).
3. Évolution salariale et perspectives
Le métier d’infirmier(e) offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle, avec à la clé une revalorisation salariale significative. En 2025, plusieurs filières permettent d’améliorer ses revenus, d’élargir son champ de compétences et de varier son quotidien.
🧑⚕️ Infirmier(e) en pratique avancée (IPA)
Le diplôme d’IPA (Bac+5) permet aux infirmier(e)s d’acquérir une autonomie élargie dans certains domaines (gériatrie, psychiatrie, pathologies chroniques…).
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- Salaire débutant : autour de 3 000 € brut / mois
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- Fin de carrière : jusqu’à 3 800 € brut / mois
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- Travail majoritairement en journée avec consultations et suivi de patients.
🔗 Source : Ordre national des infirmiers – fiche métier IPA
🧑🏫 Cadre de santé
Les infirmier(e)s peuvent devenir cadre de santé après une formation spécifique (Institut de formation des cadres de santé – IFCS).
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- Salaire de départ : environ 2 800 € brut / mois
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- Fin de carrière : jusqu’à 4 500 € brut / mois
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- Responsabilités : encadrement d’équipe, organisation des soins, parfois enseignement ou missions de management.
🔗 Source : ONISEP – Métier cadre de santé
🏥 Mutation vers le secteur privé
Travailler en clinique privée, association ou entreprise de santé peut offrir des rémunérations différentes, souvent basées sur les conventions collectives (FEHAP, SYNERPA…).
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- Salaire moyen : entre 2 000 et 3 500 € brut, selon les structures et les responsabilités.
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- Possibilités de primes spécifiques, de 13e mois, ou de rémunération à la performance.
🔗 Source : Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne (FEHAP)
🎓 Autres voies d’évolution
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- Formateur(trice) en IFSI : après obtention du DE cadre de santé ou master.
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- Infirmier(e) sapeur-pompier, humanitaire, scolaire : missions enrichissantes mais souvent moins bien rémunérées.
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- Reconversions possibles vers d’autres métiers paramédicaux (puériculteur, IADE, IBODE) ou vers des fonctions support.
🎯 En résumé
| Poste | Salaire brut mensuel moyen (2025) |
|---|---|
| Infirmier(e) en soins généraux | 2 000 – 3 100 € |
| Infirmier(e) IPA | 3 000 – 3 800 € |
| Cadre de santé | 2 800 – 4 500 € |
| Privé / associatif | 2 000 – 3 500 € |
Pour conclure
En 2025, le salaire infirmier reflète un engagement croissant de l’État pour mieux valoriser les soignant(e)s, notamment à travers des revalorisations salariales, des primes spécifiques et des perspectives de carrière diversifiées.
Que tu sois en début de carrière ou déjà expérimenté(e), il existe des leviers pour faire évoluer ta rémunération : spécialisation, formation continue, mobilité ou encore changement de secteur.
Pour optimiser ton parcours, reste informé(e), échange avec tes pairs et n’hésite pas à te projeter dans l’avenir. Tu le mérites 💪
📥 Télécharge la fiche mémo : Salaire infirmier et primes en 2025
Une synthèse claire de la grille indiciaire, des primes et des évolutions de carrière.
🧠 Petit quiz : Es-tu au point sur le salaire infirmier en 2025 ?
📝 À toi de jouer !
👉 Calcule ton salaire brut en fonction de ton échelon et ajoute les primes auxquelles tu pourrais prétendre.
💬 Et toi, as-tu prévu d’évoluer vers un poste de cadre, IPA ou autre ? Raconte-nous en commentaire !
